La Gerencia de la Felicidad

Nuestro modelo tiene una visión clara para llevar tu empresa a su máximo nivel de productividad en forma fácil, a bajo precio y con resultados maravillosos!

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La Gerencia de la Felicidad

Con una experiencia de más de 20 años desarrollando talento humano en equipos de alto desempeño, incrementando la productividad de negocios y gestionando modelos de servicio al cliente experiencial, diseñamos la “Gerencia de la Felicidad, Fácil, Asequible y Fantástica”, estrategia de gerenciamiento de equipos y rediseño de procesos, que logran los más altos niveles de satisfacción personal, compromiso colectivo e incremento en la productividad de nuestros clientes sin incurrir en inversiones exorbitantes si no con el mejor precio del mercado.

Contamos con diferentes metodologías donde conjugamos estrategias de Inteligencia Emocional y conocimiento técnico para desarrollar el “Liderazgo de la Confianza” con objetivos reales y medibles de empoderamiento, manejo de cambio, relaciones interpersonales entre los trabajadores, productividad, trabajo en equipo y sobre todo Felicidad Laboral.

  • Optimización de fuerza laboral 100%
  • Capacitación de líderes y managers 100%
  • Optimización de relaciones laborales 100%

Desarrollo de Talento

PRODUCTIVIDAD Y DESEMPEÑO

Con un proceso de valoración profundo de cada cliente, logramos diseñar el plan específico para sacar lo mejor de las personas de tu empresa, con metodologías que permiten que tú equipo adhiera a su vida el cambio y se apropie del resultado y de su desarrollo personal, para asegurar satisfacción, felicidad y los niveles de productividad más altos posible.

Intervención de Líderes

EMPLEADOS FELICES HACEN CLIENTES FELICES

Entendiendo la actualidad de tu empresa, con una metodología innovadora para los funcionarios que la lideran, con contenido técnico enmarcado de una filosofía de amor que genera resultados fantásticos sostenidos en el tiempo, por el compromiso, el sentido de pertenencia y la responsabilidad que genera gerenciar con confianza.

Procesos Inteligentes

DISEÑO Y RE-ESTRUCTURA

Procesos pensados para apoyar  la gestión de los funcionarios y que puedan ser entendidos y ejecutados por la totalidad del personal que interviene, lo cual les permitirá incrementar productividad, mejorar el uso de los recursos, disminuir desperdicios y tiempos muertos y lograr incrementar la preferencia de los clientes al tener procesos asertivos con estos.

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